Hace unas semanas dábamos las claves para aumentar el ‘engagement’ de un empleado mimando la comunicación. Aquel post llegaba a una desembocadura natural: el blog interno; y a una promesa:
El 87% de los directivos apunta que el principal problema al que se van a enfrentar las empresas en los próximos años es la falta de compromiso de sus empleados con los
